Vent ikke til fem minutter i deadline med at tjekke om alle brikkerne er faldet på plads.
I november hørte jeg på Schillings forlagskonference et spændende oplæg af Dansk Supermarkeds indkøber Charlotte Thyberg. Hun gav os forlagsfolk en lille opsang om at være bedre til at informere og til at tidsstyre – alt for mange bøger bliver forsinkede. Til sammenligning har osteproducenter en helt anden ”professionalisme”.
Death by powerpoint. Et kendt fænomen. En dårlig præsentation kan være gabende kedelig eller tåkrummende pinlig. Jeg har tidligere skrevet om powerpoint her på bloggen, da jeg mener det er en afgørende kompetence at kunne præsentere en ide eller noget information på en spændende og engagerende måde. Mit tidligere blogindlæg handlede om udformning af selve powerpointen, men man bør også overveje, hvordan præsentationen fremføres. Det har Mark Horstman og Mike Auzenne noget spændende at sige om i podcasten ”Coaching/Feedback Template For Presentations”. Egentlig handler podcasten om, hvordan man som leder skal vurdere sine medarbejderes præsentationer, men det gør ikke pointerne mindre spændende.
I disse dage evalueres Danmarks Smukkeste Festival 2010. Det skal ikke være nogen hemmelighed, at jeg er meget begejstret for konceptet bag denne festival. Den er hyggelig, festlig og inspirerende. Og vi i forlagsbranchen kunne lærer en masse af den måde de agerer og organiserer på.
Tænk hvis vi i forlagsbranchen udfordrede vores branchegrænser og inviterede filmfolk, arkitekter, kunstnere og programmører til at udvikle fremtidens bog. Foto: Torley
Jeg har lige læste The last lecture igen. En af de ting i bogen, som jeg synes er allermest spændende er Randy Pausch’ projekt ”Building Virtual Worlds”. Pausch var lektor ved Carnagie Mellon University og her udviklede han et 14 dages kursus, hvor de studerende skulle bygge en virtuel verden. Det særlige ved dette kursus var, at de optog studerende fra mange forskellige institutter – ikke bare fra datalogi, hvor Pausch selv var ansat. De studerende skulle så i grupper på fire bygge de virtuelle verdener ud fra nogle få kriterier. Og ifølge Pausch var det fantastiske projekter, der kom ud af dette tværfaglige samarbejde.
5 tips til produktive møder
Er alle klar over nøjagtig hvad de skal gøre efter mødet? Lige som i sport må ingen gå fra en fælles briefing og være i tvivl om, hvad taktikken er i næste angreb. Foto: Chris Michaels
Møder kan være fantastiske eller forfærdelige. Når man som jeg arbejder alene, så kan et møde give et dejligt inspirationsboost. Men det kan også dræne al energi, hvis det er et af den slags møder, som strækker sig uendeligt langt, uden at mødets formål bliver opnået – om det så er at tage beslutninger eller brainstorme. Hvordan sikrer man, at de møder man selv afholder ikke ender i sidstnævnte kategori?